戰(zhàn)略發(fā)展部主管
發(fā)布時(shí)間：2022-11-28
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崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)組織收集和整理制定集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃所需的資料和信息，研究、擬定集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；
（2）負(fù)責(zé)收集和研究國(guó)家、省、市相關(guān)宏觀經(jīng)濟(jì)政策，研究分析數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展動(dòng)態(tài)及趨勢(shì)，結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)主要發(fā)展機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)，確定集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向；
（3）負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)資料，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)營(yíng)理念、管理體制、管理方法，同時(shí)了解公司內(nèi)部發(fā)展信息，分析公司的內(nèi)部資源能力情況，提高內(nèi)部管理水平，為集團(tuán)公司提高核心競(jìng)爭(zhēng)力、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新提供意見；
（4）組織協(xié)調(diào)內(nèi)部各子公司、各板塊資源共同開展市場(chǎng)和客戶的拓展、政企客戶的深度開發(fā)，客戶服務(wù)和項(xiàng)目實(shí)施的跟蹤評(píng)價(jià)，確保年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
（5）負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)政企類客戶行業(yè)數(shù)字化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、農(nóng)村電商類項(xiàng)目（業(yè)務(wù)）的市場(chǎng)拓展、客戶營(yíng)銷、項(xiàng)目對(duì)接和投標(biāo)工作；
（6）負(fù)責(zé)集團(tuán)層面重要行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政企類大客戶的日常走訪維護(hù)，確保形成長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系；
（7）負(fù)責(zé)收集整理、提煉集團(tuán)各板塊的典型客戶案例、行業(yè)和產(chǎn)業(yè)客戶的解決方案，為集團(tuán)各層級(jí)開展市場(chǎng)和客戶拓展提供支撐；
（8）負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求起草相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)方案、項(xiàng)目實(shí)施方案、行業(yè)或產(chǎn)業(yè)解決方案等書面材料，參與重要客戶的溝通、談判等工作。
任職要求：
（1）初始學(xué)歷為統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下
（2）市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、電子商務(wù)、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
（3）具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、營(yíng)銷策劃能力和市場(chǎng)開拓能力
（4）具備較強(qiáng)的文字功底，從事過(guò)項(xiàng)目策劃文案、項(xiàng)目實(shí)施方案、項(xiàng)目標(biāo)書撰寫等工作的優(yōu)先；
（5）5年以上市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，有政企類客戶、行業(yè)客戶和項(xiàng)目成功拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
（6）有強(qiáng)烈的責(zé)任心、工作熱情和團(tuán)隊(duì)精神
（7）具備較強(qiáng)的組織、實(shí)施項(xiàng)目管理能力，能夠推動(dòng)跨部門項(xiàng)目的落地；
薪資：7000-15000元/月
電話：0871-6899 8822