天度集團公司文化墻煥然一新
發(fā)布時間：2017-05-19
瀏覽量：28738
企業(yè)文化的形成并非一朝一夕，它是一個企業(yè)長期建設發(fā)展積累形成的文化。而一個獨特的自身文化是企業(yè)生存、發(fā)展的重要支撐，企業(yè)強大的生命力和發(fā)展后勁也會體現(xiàn)在文化墻上，在客戶對公司的了解過程中，文化墻的存在起到了點睛之筆。
剛進入18樓，首先看到的就是咱們天度集團簡介的企業(yè)簡介，包括公司創(chuàng)建年限、經(jīng)營規(guī)模、控股公司、成功案例等等。因為是第壹面企業(yè)文化強，在這里我們做了一些小心機，關(guān)鍵詞用了黑色，而其它的則用了淺一號的灰色，整體效果一目了然。
進入門口后首先進入眼簾的就是“集團概況”文化墻。簡要介紹了集團目前經(jīng)營的一些業(yè)務和集團辦公地址、辦公面積、客戶分布、等信息。讓客戶在第壹面文化墻的基礎上對集團整體有一個更詳細的了解。
集團概況旁邊是更形象的集團運營業(yè)務導圖，有些客戶可能沒有耐心看完整段概況介紹，而這個導圖文化墻就能更形象的展示出了集團目前經(jīng)營的業(yè)務
集團概況的文化墻對面就是咱們天度更詳細的“集團架構(gòu)”，分別羅列出了重慶、昆明、成都三個總部的子公司，讓客戶對天度集團名下的子公司有更深入的認識，也從正面證明了天度12年積累下來的傲人的成果。
再往里走就到了“覆蓋區(qū)域”文化墻，主要內(nèi)容是展示重慶、昆明、成都三個總部地址。
對面就是集團12年以來合作過的一部分企業(yè)的logo小拼圖展示。只有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，細致到近乎苛刻的工作精神，才是集團發(fā)展的動力和依靠，也正是因為這樣的態(tài)度和精神，培養(yǎng)了大家習慣站在用戶角度思考需求和開發(fā)程序，從而讓集團在12年的發(fā)展歷程中不斷收獲到了更多的合作伙伴。
各種榮譽證書和資質(zhì)證書也證明了天度的實力是小伙伴們合作開發(fā)的不二之選！
每一分榮譽證書的背后，都離不開為集團默默付出的員工。天度集團也珍視每一位員工，特別在集團內(nèi)部設立“天度公益”，一個只屬于天度員工的互助基金，賬戶管理由全體員工投票選出三位同事?lián)危敼締T工及家屬發(fā)生重病或災害時，可以直接向該基金申請救助！
說到這里都是介紹集團的優(yōu)勢，接下來就是——云南天度集團企業(yè)文化！
企業(yè)愿景：打造成為中國很大的企業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈服務商
團隊精神：不拋棄、不放棄。
企業(yè)理念：因簡單而執(zhí)著，因執(zhí)著而專業(yè)，因?qū)I(yè)而強大。
企業(yè)文化的積累離不開每一位員工，就如同文化墻上所展示的一般，在企業(yè)文化周圍緊緊圍繞的是每一位員工們洋溢著熱情的笑臉！12年的風雨同舟，天度集團從誕生到今天也因為每一位員工的付出和努力更加壯大！